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矿山关爱浓 青工囍事多

发布者:    发布时间:2016-09-27  

2011年,外地男孩潘楷大学毕业后入职新桥矿业公司工作,第二年,在一次团委组织的活动中,他结识了来矿山工作不久的同样是大学毕业生的可爱女孩肖婷,两人很快从相识、相知到相爱。2012年年底,小潘购买了集团公司建设的顺安东城家园福利房,并于去年国庆期间两人甜蜜完婚。再过一个月,小两口将迎来另一桩大喜事,他们要升级当爸妈啦!每天挽着心爱的人,一起上班、下班,一起为事业、家庭奋斗打拼,一起憧憬将来……对于两个相爱的人来说没有什么比这些更加温暖幸福了!

近年来,新桥矿业公司新增了不少老家在外地的大学毕业生员工。他们远离父母家人,异地打拼;他们朝气蓬勃,年轻有为,为矿山发展注入了新鲜血液。为了让他们尽快适应矿山生活,融入矿山生产,该公司多方入手,全方位给予他们关爱。入职伊始,积极组织他们与各单位各类技术骨干、技术精英结对子导师带徒,为其提供广阔的实践空间;引导他们积极参与企业自主技术研发项目和重点工程建设,给他们压担子、挑大梁,搭建施展个人才华的平台。对于入职3年内的大学毕业生员工,还可参加每年年底的矿山优秀新人奖评选,鼓励引导他们立足岗位成才,多做贡献。 

为了真正做到拴心留人,公司在工资分配上向知识型、技术型人才倾斜,营造爱惜人才、重视人才的氛围;每年中秋节,组织老家在外地的大学毕业生员工集体过节,以解他们佳节思乡之愁;在青工公寓设立图书阅览室,鼓励大学毕业生员工报名参与各类协会,积极参加篮球、羽毛球、“新桥好声音”歌手大奖赛等文体比赛……既开拓了他们的眼界,又丰富了他们的业余文化生活,陶冶了情操。同时,该公司团委积极筹划对外联谊活动,先后成功策划组织了与铜陵电信、人民医院、徽商银行等单位团委的交流联谊,为单身青工牵线搭桥,解决终身大事。
     成家、立业!事业有“奔头”了、生活尝“甜头”了,后顾之忧解除了,大学毕业生员工们的工作干劲更足了。近年来,他们中有近百人次在矿山各类技术评比、合理化建议、优秀新人评选中崭露头角;有28人担任中管助理职务。他们将大学时代所学知识和先进理念应用到矿山生产实践中,在自主技术研发、精细化管理、班组建设、企业文化建设、员工培训等工作中发挥引领作用,成为基层和部门主管的得力助手,有的已经走上了中层管理人员岗位。另外,有90多名大学毕业生员工已经或已打算在铜陵安家,准备扎根矿山,为矿山的发展做贡献。
     图为该公司一对非铜陵籍新婚大学毕业生员工乘坐的婚车,正在经过公司办公大楼门前。


摄影:孙玄   文字:朱常林



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