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匠心智造 薪火相传——中化地质矿山总局举办2018年新员工入职培训
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发布时间：2018-07-25
盛夏，骄阳似火，又一批怀揣梦想和希望的年轻人加中化地质矿山总局。 此次入职新员工有毕业于中国人民大学、中国地质大学、吉林大学等985/211院校的优秀毕业生,也有伦敦政治经济学院、纽约理工大学等国际知名高校的海外留学生，所学专业涵盖地质工程类、金融管理类、行政管理类，研究生以上学历人员将近40%，是历年来应届毕业生引进学历层次最高，专业结构最好的一批新员工，他们将走入总局机关总部和各直属单位，成为总局发展的新生力量。
在开班仪式上，总局局长、党委书记尚红林在致新员工的一封信中以刚结束的世界杯足球为话题，形容人生就像一场球赛，一个转身、一个关注、一个机遇、甚至是一秒钟，就成了一个足以改变人生的转折点，中化地质就是有志之人实现远大抱负的始发站。他要求所有的员工必须从基层做起，扎根一线，做一名服务基层的“实干家”，将所学真正所用，转化生产力，在思考中进步，在实践中成长，只有奉献了、付出了，人生才有意义。
总局党委副书记、纪委书记王勇在培训中对新员工提出殷切希望。希望新员工做“三光荣”、“四特别”精神的传承者、弘扬者和践行者；在工作中不忘梦想，释放激情，让青春绽放光芒；脚踏实地，埋头苦干，不断创新工作方式方法，勇做总局改革的思考者。愿大家的未来“以梦为马，不负韶华”。
在开班仪式上，总局局长、党委书记尚红林在致新员工的一封信中以刚结束的世界杯足球为话题，形容人生就像一场球赛，一个转身、一个关注、一个机遇、甚至是一秒钟，就成了一个足以改变人生的转折点，中化地质就是有志之人实现远大抱负的始发站。他要求所有的员工必须从基层做起，扎根一线，做一名服务基层的“实干家”，将所学真正所用，转化生产力，在思考中进步，在实践中成长，只有奉献了、付出了，人生才有意义。
总局党委副书记、纪委书记王勇在培训中对新员工提出殷切希望。希望新员工做“三光荣”、“四特别”精神的传承者、弘扬者和践行者；在工作中不忘梦想，释放激情，让青春绽放光芒；脚踏实地，埋头苦干，不断创新工作方式方法，勇做总局改革的思考者。愿大家的未来“以梦为马，不负韶华”。
本次培训内容丰富，时间紧凑。在为期三天的培训中，新员工不仅学习了总局发展概况与企业文化、安全生产、规划管理等课程，也详细了解企业人才培养机制、薪酬福利待遇等涉及到日常工作与沟通交流的制度与工具。培训课邀请山东地质勘查院副院长刁海忠、新疆地质调查院副院长郭一鸣等优秀青年干部，以自己的工作经历为例为新员工进行了经验分享，培训班还组织新员工到地质研究院实验室进行现场教学，在雁栖湖拓展培训基地进行拓展培训。
匠心智造，薪火相传。中化地质矿山总局将持续加大对技术和人才的投入，为打造一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能忍耐的地质找矿队伍而不懈努力，为将总局打造成具有中化特色的资源勘查开发企业而不懈奋斗。
培训后，新员工纷纷表示培训内容有理论，有实操，收获颇多。对快速适应角色的转换、迅速融入公司文化起到了很大的促进作用，对自身岗位价值和企业文化、总局发展有了更清晰的认知，作为加入总局第一站，充足了电，鼓足了劲。
总局人力资源部（党委组织部）、党群工作部（党委办公室）相关人员及新入职员工参加培训。
匠心智造，薪火相传。中化地质矿山总局将持续加大对技术和人才的投入，为打造一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能忍耐的地质找矿队伍而不懈努力，为将总局打造成具有中化特色的资源勘查开发企业而不懈奋斗。
培训后，新员工纷纷表示培训内容有理论，有实操，收获颇多。对快速适应角色的转换、迅速融入公司文化起到了很大的促进作用，对自身岗位价值和企业文化、总局发展有了更清晰的认知，作为加入总局第一站，充足了电，鼓足了劲。
总局人力资源部（党委组织部）、党群工作部（党委办公室）相关人员及新入职员工参加培训。
来源：中化地质矿山总局
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